Dicopot saja
Pemeberian kekuasaan penuh kepada stafnya adalah pembelajaran untuk menjadi pemimpin. seorang yang diberi tanggung jawab harus dapat membuktikan kinerja dan hasil karya yang lsesuai dengan target yang ada.
Dengan diberikannya kekuasaan, mereka harus dapat memberikan landasan kuat untuk mempertahankan idenya. Ketika ada orang yang mengujinya atau mempermaslahkannya diam harus dapat mempertahankannya. Seperti ujian Tesis untuk meraih Doktor.
ketika uji materi itu lolos maka program atau ide yang mereka buat dapat dilaksanakan dengan lancar.
Ketika memutuskan masalah sudah dipertimbangkan secara
matang. Dari sudut pandang kerugian dan keuntungan atau segi positif dan
negatifnya.
Comments
Post a Comment