CATATAN-KU

Perubahan untuk menjadikan pegawai negeri lebih berhati-hati dengan membuat SKP memang memerlukan perhatian dan strategi yang matang. Para pegawai harus merencanakan dengan betul apa yang akan dikerjakan selama setahun ke depan. Selama ini belum pernah membuat perencanaan apa yang akan dilakukan ke depan. Yang lebih penting lagi adalah merencanakan untuk kenaikan pangkat. Para Pegawai harus merencanakan kapan naik pangkat dan berpa nilai yang diperoleh setiap tahun harus sudah direncanakan. Untuk PKB harus membuat tulisan-tulisan atau karya inovatif yang telah direncanakan untuk bisa naik pangkat.

Ternyata perang yang telah lama terpendam di mulai lagi. Perebutan murid baru menyisakan cara yang tak terpuji. Termasuk membatsi murid yang mau masuk ke SMPpun dilakukan. Noda yang telah lama terpendam muncul lagi ketika ada kepala sekolah madharasah mengingatkan bahwa anak asuhnya tidak boleh diganggu gugat, karena telah diarahkan oleh kepala kementriannya. Luar biasa gendengnya

Untuk menuju sekolah unggul perlu mencari bibit unggul. Bibit unggul yang ada perlu dipilih untu menjadikan ikon sekolah. Seperti unggul seni, unggul olah raga, unggul dibidang agama dll,sekolah perlu mencobanya. Tidak hanya mencoba namun harus menjadi prioritasnya. Dengan unggul dibidangnya maka sekolah akan mempunyai fokus pengembangannya. Kebanyakan sekolah saat ini tidak mempunyai spesifikasi sehingga sekolah di Indonesia tidak ada yang bagus dan tidak ada yang jelek. Setelah hilangnya RSBI maka kecenderungan sekolah di negeri ini berjalan tanpa konsep dan arah yang jelas.

Mengumpulkan data menuju gerbong unggul  disekolah. Dari divisi OlahRaga, agama dan seni budaya. Olah raga hari rabu dan divisi agama dab seni hari ini jumat 23 januari 15. Sepakat mengangkat seni dan agam untuk menjadi unggulan sekolah. dan or masih menanti deal guru Orkes.

Untuk bisa sholat jamaah dhuhur semua warga sekolah maka perlu membangun masjid untuk bisa menamung semua warga sekolah. Akhirnya niat bismillah sudah terprogram dan hampir jadi.

Anakku yang hebat. Pekerjaan yang hebat adalah pekerjaan yang setiap hari kita lakukan dan selalu berubah menjadi yang lebih besar, tinggi dan semakin hebat. Kalau mau infaw yang banyak kita tidak usah menanti kaya. Mari mulai sekarang kita berinfaw tetap teratur dan istiqomah. bagimana yaitu infaq jimpitan. setiap hari kita berinfaq namun tidak usah banyak-banyak mungkin dua ratus, 5 ratus atau seribu setiap hari lebih bagus dari pada 5 ribu sebulan sekali. ayo anak-anakku belajar menjadi orang kaya. akhirnya satu kelas hari itu dapat 52.000..alhamdulillah enagkau sudah belajar menjadi orang kaya sehingga menjadi kaya..beneran...

Rapat di SMPN 1 Nguntoronadi Sabtu, 11 januari 2015 membawa angin segar untuk membangkitkan sekolah menuju sekolah unggulan. Di Magetan ini tidak ada sekolah yang hebat, tidak ada sekolah yang jelek. Yang ada hanya sekolah yang muridnya hebat, sekolah yang sarananya hebat, sekolah yang gedungnya hebat, belum ada skolah yang prestasinya hebat. Maka untuk mengembangkas sekolah hebat kita harus memfokuskan keunggulan mesing-masing sekolah. setiapsekolah harus mempunya keunggulan atau warna yang membuat sekolah tersebut dapat dibanggakan oleh guru,siswanya dan masyarakat sekiktarnya. Untuk itu kita harus memiliki kekhasaan sekolah masing-masing. Sekolah yang hebat dibidan seni, atau oleh raga atau di bidang agama atau di bidang akademiknya. Mari kita cari bakt atau kemampua sekolah untuk menuju sekolah hebat. Apa....dan siapa serta bagaimana.... Orangnya uangnya dan pelaksanaannya....

Energi negatif muncul semua, shingga tidak memnemukan kesimpulan yang mengenakkan teman sejawat. apa yang saya lontarkan 9 tahun yang lalu ternyata kwluar semuanya. Kalau sudah berbicara uang semuanya akan angkat bicara, namun kalau bicara pekerjaan ssemua terdiam seribu bahasa. Luar biasa sering saya lontarkan kalau ada keramaian pasti disitu mempersbutkan uang, dan kalau ada pekerjaan saling melarikan diri dari ranggung jawab. itulah muncul rapat dua jam ketika ada pembagian pekerjaan yang ujungnya untuk mendapatkan 24 jam mengajar. Yang sudah aman tidak berkata apapun. yang merasa kurang nyaman tidak mau membagi dengan teman yang mau mati. bahkan yang tidak logispun juga melogiskan kenyataan shingga yang penting dia aman. Seandainya yang tidak logis itu mau berbagai energi positif mungkin akan terjadi pembagian jam yang mengenakkan kedua belah pihak sehingga mungkin tidak akan mati alias bisa mendapatkan tambahan jam minimal 6 untuk bekal merumput di sekolah lain. karena ego da...

ANAKU MEMANG PERLU PERHATIAN. SELAMA SIMINGGU TIDAK BANYAK YANG MALKUKANA SHOLTA DHUHA DI RUMAH MREKA NAMPAKNYA MASIH TAKU T DENGAN SEKOLAH. SEHINGGA HARI SNIN ITU MEMBERIKAN HADIAH UNTUK YANG SHOLATNYA TERTIB.

TERUS KE BOJONEGORO DAN MBECEK KE PAK BUPATI

bUAT skp UNUK SEKOLAH DAN LAPORAN KE JAKARTA. dENGAN IBU HAMID DARI JAKARTA MENCARI SISIK MELIK UNTUK KEMAJUAN SEKOLAH